Subsidio a la contratación 2026: quiénes pueden recibir hasta $276 mil y cuáles son los requisitos
El nuevo subsidio a la contratación 2026 busca incentivar el empleo formal en Chile con aportes que pueden llegar hasta $276.000 mensuales en casos específicos. El beneficio, administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), está dirigido tanto a trabajadores como a empleadores y prioriza la contratación de personas con mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
La iniciativa forma parte del nuevo Subsidio Unificado al Empleo (SUE), que reemplaza beneficios como el Subsidio al Empleo Joven, el Bono al Trabajo de la Mujer y el Subsidio Previsional para Trabajadores Jóvenes, simplificando el sistema de apoyo a la contratación formal.
El monto máximo puede alcanzar los $276 mil cuando se consideran conjuntamente los aportes destinados al trabajador y al empleador en determinados casos establecidos por la normativa.
Subsidio a la contratación 2026: quiénes pueden acceder al beneficio
El beneficio está enfocado en cuatro grupos prioritarios:
- Jóvenes entre 18 y 24 años.
- Mujeres de 25 a 54 años.
- Personas mayores de 55 años.
- Personas con discapacidad inscritas en el Registro Nacional de la Discapacidad.
Entre los principales requisitos se encuentran:
- Tener una renta bruta mensual igual o inferior al límite establecido por la ley.
- Acreditar un período de desempleo previo.
- Cumplir con las condiciones definidas para cada grupo beneficiario.
- En el caso de los empleadores, mantener al día las obligaciones previsionales y cumplir las exigencias legales para acceder al subsidio.
Cómo funcionará el nuevo Subsidio Unificado al Empleo
El SENCE será el organismo encargado de administrar el beneficio, que busca aumentar la contratación formal y facilitar el acceso a los apoyos estatales mediante un sistema unificado.
Además de ampliar la cobertura, el nuevo subsidio incorpora por primera vez a personas mayores y a personas con discapacidad como grupos prioritarios, manteniendo un fuerte foco en las micro, pequeñas y medianas empresas.
Las autoridades señalaron que la implementación del Subsidio Unificado al Empleo permitirá simplificar los trámites y fortalecer la inserción laboral de quienes enfrentan mayores barreras para encontrar trabajo formal.
