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¿Cómo acceder al Seguro de Cesantía con menos requisitos? Activan beneficios especiales para Coquimbo y Huasco

Las personas que perdieron su empleo en la Región de Coquimbo y la provincia de Huasco podrán acceder a un Seguro de Cesantía con requisitos más flexibles y pagos mejorados, luego de la activación de medidas excepcionales por el Estado de Catástrofe decretado tras el sistema frontal.

¿Cómo acceder al Seguro de Cesantía con menos requisitos? Activan beneficios especiales para Coquimbo y Huasco

La medida fue anunciada por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social y será aplicada de manera automática durante la vigencia del Estado de Catástrofe. El objetivo es entregar un apoyo económico más rápido a trabajadores afectados por la emergencia climática.

¿Quiénes pueden acceder al beneficio?

Los beneficios especiales están dirigidos a quienes quedaron cesantes y cuyo último lugar de trabajo se encontraba en:

  • Toda la Región de Coquimbo.
  • La provincia de Huasco, en la Región de Atacama.
  • La comuna de Tierra Amarilla.

Las medidas se aplican tanto para personas que perdieron su empleo antes como durante el período del Estado de Catástrofe, siempre que cumplan las condiciones establecidas por la ley.

¿Cuáles son los nuevos requisitos del Seguro de Cesantía?

Con la activación de las medidas extraordinarias se reducen las cotizaciones exigidas para acceder al beneficio:

Para la Cuenta Individual de Cesantía (CIC)

  • Contrato indefinido o trabajadoras de casa particular: se exigirán 8 cotizaciones, en lugar de las 10 habituales.
  • Contrato a plazo fijo: se requerirán 4 cotizaciones, en vez de las 5 normales.

Para el Fondo de Cesantía Solidario (FCS)

¿Qué otros beneficios contempla la medida?

Además de flexibilizar el acceso, el Gobierno confirmó que:

  • Aumentarán los montos de los pagos desde el tercer al quinto giro para quienes cobren con cargo a su Cuenta Individual.
  • Quienes estén recibiendo el último pago del Fondo de Cesantía Solidario podrán acceder a dos giros adicionales, equivalentes al 30% de su remuneración promedio, si cumplen los requisitos establecidos.

¿Hasta cuándo estarán vigentes estas medidas?

Los beneficios especiales estarán vigentes entre el 1 de julio y el 31 de agosto de 2026, período definido para la aplicación automática de estas medidas extraordinarias mientras se mantenga la emergencia derivada del sistema frontal.

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