Hospital de Ovalle enfrenta paro parcial por incumplimiento de acuerdos: gremios advierten posible fuga masiva de personal
El paro fue impulsado por diversos gremios, entre ellos la Asociación de Enfermeras y Enfermeros, quienes acusan una falta de voluntad por parte del Servicio de Salud Coquimbo para avanzar en compromisos ya establecidos. Uno de los principales temores es la apertura de nuevos hospitales en la región, lo que podría facilitar el traslado de profesionales a comunas con mejores condiciones laborales, debilitando la operatividad en Ovalle.
“Los funcionarios tienen domicilio en La Serena o Coquimbo, y si allá se ofrecen mejores condiciones, es evidente que migrarán. Eso significará menos prestaciones aquí, y la comunidad debe estar al tanto”, advirtió Johnnier Gomes, dirigente gremial del recinto.
Gremios denuncian inequidad y exigen voluntad política
Según los trabajadores, las autoridades han demostrado una actitud “resistente” a revisar las demandas históricas, entre ellas, la regularización de grados y condiciones contractuales prometidas desde 2020. En particular, acusan al actual director del Servicio de Salud, Ernesto Jorquera, de generar inequidades al autorizar cargos con altas rentas en hospitales vecinos, sin avanzar en Ovalle.
“No estamos pidiendo aumentos injustificados. Solo que se cumpla lo comprometido. Lo que vemos hoy es una gestión incongruente y poco conectada con la realidad local”, subrayó Gomes, agregando que los servicios críticos no han sido interrumpidos y que la atención de urgencias se mantiene operativa al 100%.
La jornada de paralización fue calificada como “preventiva” por los gremios, quienes buscan generar presión antes de que se concrete una fuga de capital humano. El lunes se espera una reunión clave con el director del servicio, pero los trabajadores no descartan nuevas medidas si no hay respuestas concretas.
Autoridades responden y advierten límites presupuestarios
Desde el Servicio de Salud Coquimbo confirmaron movilizaciones en los hospitales de La Serena, Coquimbo y Ovalle, con un nivel de adhesión del 67%. A través de un comunicado, indicaron que la actividad quirúrgica se ha mantenido con prioridad para casos urgentes, oncológicos o impostergables.
Respecto a las exigencias salariales y de regularización de grados, el director Ernesto Jorquera señaló que “el contexto financiero es limitado” y que los esfuerzos actuales están centrados en disminuir las listas de espera.
Asimismo, advirtió que la paralización podría constituir una falta administrativa. “El abandono de funciones tiene implicancias según el estatuto vigente, como investigaciones sumarias o descuentos”, dijo.
Aun así, el organismo reiteró su voluntad de diálogo, llamando a retomar las conversaciones sin afectar la continuidad de la atención clínica.
En juego: el futuro del hospital y su equipo humano
Desde los gremios enfatizan que no buscan perjudicar a los usuarios, pero consideran urgente advertir sobre las consecuencias de una política de recursos humanos fragmentada. “No es solo por nosotros, es por la salud pública de la provincia. Si no se actúa ahora, más adelante será tarde”, señaló Gomes.
La situación en Ovalle refleja una tensión creciente en el sistema hospitalario regional, donde la falta de planificación y equidad en la asignación de recursos podría generar una crisis mayor en la atención de salud pública.
