Reajuste al salario mínimo es ley: conoce los cambios
Este miércoles, el Senado aprobó el proyecto de ley que reajusta el salario mínimo mensual en Chile, estableciendo una subida progresiva que irá acompañada de beneficios sociales clave y apoyo para las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes). Desde el Gobierno valoraron este avance como un paso firme hacia el trabajo decente y la seguridad social.
En la Región de Coquimbo destacan impacto directo en familias trabajadoras
La Seremi del Trabajo de Coquimbo, Monserrat Castro, señaló que “el Gobierno sigue cumpliendo los compromisos con las y los trabajadores y sus familias, y continúa avanzando hacia el trabajo decente. El acuerdo alcanzado para aumentar el salario mínimo es resultado del diálogo social, demostrando que cuando hay voluntad política y compromiso, se pueden lograr acuerdos que benefician a todos”.
Por su parte, la Seremi de Gobierno, Paulina Mora, subrayó que esta aprobación representa un compromiso concreto con el bienestar de las y los trabajadores del país. “Gracias al diálogo sostenido con organizaciones gremiales como la CUT, hoy destrabamos un proyecto de ley clave que no solo reajusta el salario mínimo, sino que también mejora beneficios fundamentales como el Subsidio Único Familiar y la Asignación Familiar”, destacó.
Aumento progresivo del sueldo mínimo y beneficios sociales
La iniciativa contempla una subida escalonada del salario mínimo que pasará:
De $510.000 a $529.000 desde el 1 de mayo (retroactivo).
A $539.000 a partir del 1 de enero de 2026.
Se estima que este reajuste beneficiará a cerca de 900 mil trabajadores en todo el país.
Además del aumento salarial, se incrementan beneficios sociales clave como el Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar (AF), cuyos montos quedarán según tramo en:
$22.007
$13.505
$4.267
Apoyo a las MiPymes y control del precio de la parafina
El proyecto de ley también considera un subsidio especial para apoyar a las MiPymes, personas naturales, jurídicas sin fines de lucro y comunidades. Este se activará si el aumento del salario mínimo, desde enero de 2026, supera la inflación efectiva del año 2025.
Por otro lado, se contempla un aporte al Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP), con el objetivo de mantener el precio de la parafina bajo los $1.050 por litro, medida especialmente relevante para los hogares más vulnerables durante la temporada invernal.
Observatorio de Ingresos será parte del Consejo Superior Laboral
Uno de los aspectos más debatidos fue la creación del Observatorio de Ingresos y Costo de Vida de los Trabajadores, que finalmente se integrará como una comisión permanente del Consejo Superior Laboral (CSL).
El ministro del Trabajo, Giorgio Boccardo, explicó que este observatorio no implicará la creación de un nuevo servicio público, sino que operará bajo la estructura ya existente del CSL. “Son estimaciones que permiten analizar los costos, el nivel de endeudamiento y las necesidades reales de las familias chilenas, para que las futuras discusiones sobre salario mínimo se basen en parámetros claros y objetivos”, afirmó.
