Aguinaldos y Bonos para trabajadores públicos: Montos y Fechas de Pago

A la espera de su pronta promulgación por parte del Ejecutivo, la iniciativa contempla el acuerdo al que llegaron los ministerios de Hacienda y de Trabajo con las 16 organizaciones gremiales y sindicales que componen la Mesa del Sector Público.

El Gobierno ha presentado un proyecto de ley que reajusta las remuneraciones del sector público y establece los montos de diversos beneficios para los trabajadores estatales. A continuación, se detallan los principales beneficios y los montos correspondientes:

Aguinaldo de Navidad 2024

Este beneficio será entregado durante las últimas semanas de diciembre, y los montos variarán según la remuneración líquida del trabajador en noviembre de 2024:

• $68.865: Para quienes tuvieron una remuneración líquida igual o inferior a $1.025.622.
• $36.427: Para quienes recibieron una remuneración líquida superior a $1.025.622.

Bono Término de Conflicto 2025

Este bono, también conocido como Bono Especial, será pagado a los empleados públicos a más tardar en enero de 2025. Los montos se distribuirán según el salario líquido del beneficiario en noviembre de 2024:

• $208.400: Para trabajadores con remuneración líquida igual o inferior a $931.393.
• $104.200: Para aquellos con remuneraciones líquidas superiores a $931.393 y hasta un máximo bruto de $3.396.325.

Bono de Vacaciones 2025

El bono de vacaciones se pagará íntegramente a los trabajadores, ya que no tendrá carácter imponible ni estará sujeto a descuentos. El pago se efectuará a más tardar en enero de 2025, con los siguientes montos:

• $109.202: Para trabajadores con una remuneración líquida igual o inferior a $1.025.622.
• $54.601: Para quienes superen esta cifra y no excedan una remuneración bruta de $3.396.325.

Aguinaldo de Fiestas Patrias 2025

En septiembre de 2025, previo a las celebraciones dieciocheras, se entregará este beneficio a todos los funcionarios que, al 31 de agosto de 2025, desempeñen cargos de planta o a contrata en entidades del Estado. Los montos serán los siguientes:

• $88.667: Para trabajadores con una remuneración líquida igual o inferior a $1.025.622.
• $61.552: Para quienes superen esta remuneración en la misma fecha.

Estos beneficios representan un esfuerzo por parte del Gobierno para apoyar a los trabajadores del sector público, considerando sus distintas escalas salariales y las fechas claves del año.