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Centro de capacitación de Sernageomin en la Serena capacita a 1.157 personas en su primer Año, con 53% de participación femenina

Con un enfoque en equidad de género y desarrollo regional, el Centro de Capacitación Sernageomin impulsa la formación técnica minera, mejorando la seguridad y empleabilidad en el norte de Chile.

Centro de capacitación de Sernageomin en la Serena capacita a 1.157 personas en su primer Año, con 53% de participación femenina

A un año de su apertura, el Centro de Capacitación del Servicio Nacional de Geología y Minería (Sernageomin), emplazado en La Serena, reporta un balance positivo: 1.157 personas formadas en 58 cursos especializados en minería, orientados a fortalecer conocimientos técnicos en seguridad, operación y prevención de riesgos en faenas mineras.

Uno de los datos más relevantes es la alta participación femenina, con 619 mujeres y 538 hombres, lo que representa un 53% de presencia de mujeres en las aulas. La cifra marca un hito para una industria históricamente masculinizada y refleja el avance hacia una mayor equidad de género en la minería chilena, especialmente en espacios de capacitación técnica en regiones del norte.

“Este proyecto ha permitido ampliar las oportunidades de formación técnica en minería en zonas donde el acceso era limitado. La participación de mujeres y hombres en igualdad de condiciones muestra que es posible construir una minería más representativa y segura”, destacó Rodrigo Beas, jefe del Centro de Capacitación Nacional de Sernageomin.

Desde su inauguración en 2024, el recinto ha funcionado como plataforma regional de formación minera, eliminando barreras geográficas que durante años condicionaron el acceso a este tipo de capacitación. La estrategia apunta a mejorar los estándares de seguridad minera y facilitar la empleabilidad en territorios cercanos a operaciones extractivas, como lo demanda el entorno productivo de la región de Coquimbo.

Centro de capacitación de Sernageomin en la Serena capacita a 1.157 personas en su primer Año, con 53% de participación femenina

“En paralelo, el centro ha promovido vínculos con empresas, instituciones educativas y comunidades locales, permitiendo adecuar la oferta formativa minera a las demandas reales del sector. Este enfoque territorial en la formación minera ha sido clave para generar impactos concretos en la productividad, la prevención de accidentes y el desarrollo de competencias técnicas en el norte de Chile”, profundizó Beas.

En tanto, la seremi de Minería en Coquimbo, Constanza Espinosa, señaló que “estamos muy orgullosos de celebrar el primer año desde la inauguración de nuestro Centro de Capacitación de Sernageomin en La Serena, un espacio que ha fortalecido las competencias de nuestros trabajadores y trabajadoras del sector. Esta iniciativa reafirma nuestro compromiso con una minería más segura, moderna y sostenible, que pone en el centro a las personas y al desarrollo regional con enfoque de equidad”.

Con este primer aniversario, Sernageomin consolida una política pública de descentralización del conocimiento técnico, que no solo fortalece la capacitación minera gratuita en regiones, sino que también contribuye al crecimiento de una minería inclusiva, con alto potencial de empleabilidad y adaptada a los desafíos del presente.

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